导读 1、具有施工总承包资质的企业可以承接劳务作业工作么根据《建设工程施工许可管理办法》规定，具有施工总承包资质的企业是指经国家建设主管部门审查合...

1、具有施工总承包资质的企业可以承接劳务作业工作么

根据《建设工程施工许可管理办法》规定，具有施工总承包资质的企业是指经国家建设主管部门审查合格，取得相应资质等级证书的企业。这类企业在承揽建筑工程时，具备了一定的技术和管理能力，可以独立完成整个项目的设计、施工和监理等任务。

然而，施工总承包资质并不意味着企业可以无限制地承揽劳务作业工作。根据相关法律法规，劳务作业是指由专门从事某项劳动服务的单位或个人按照雇佣关系向用人单位提供劳动者，并由用人单位支付报酬的行为。

因此，具有施工总承包资质的企业可以承揽劳务作业工作，但需要符合以下条件：

  • 在施工合同中明确约定双方关系为劳务派遣或劳务外包；
  • 按照相关法律法规和政策要求进行登记备案；
  • 遵守劳动法律法规，保障劳务人员的权益。

2、具有施工总承包资质能不能承揽劳务工程

根据《建设工程施工许可管理办法》，具有施工总承包资质的企业可以承揽建筑工程、市政公用工程、机电安装工程等多个领域的项目。然而，是否能够承揽劳务工程还需要根据具体情况进行判断。

一般来说，劳务工程是指由用人单位委托施工总承包企业提供劳务人员，并由施工总承包企业进行管理和组织协调的项目。因此，具有施工总承包资质的企业在满足以下条件时可以承揽劳务工程：

  • 在施工合同中明确约定双方关系为劳务派遣或劳务外包；
  • 按照相关法律法规和政策要求进行登记备案；
  • 具备相应的人力资源管理和组织协调能力；
  • 遵守劳动法律法规，保障劳务人员的权益。

3、具有施工总承包资质能不能承揽劳务公司

根据《建设工程施工许可管理办法》，具有施工总承包资质的企业可以独立承揽建筑工程、市政公用工程、机电安装工程等项目。然而，是否能够承揽劳务公司还需要根据具体情况进行判断。

一般来说，劳务公司是指专门从事人力资源服务的企业，其主要业务是向用人单位提供劳动者，并由用人单位支付报酬。因此，具有施工总承包资质的企业在满足以下条件时可以承揽劳务公司：

  • 在合同中明确约定双方关系为劳务派遣或劳务外包；
  • 按照相关法律法规和政策要求进行登记备案；
  • 具备相应的人力资源管理和组织协调能力；
  • 遵守劳动法律法规，保障劳务人员的权益。

4、电力工程施工总承包资质三级承揽范围

根据《建设工程施工企业资质管理办法》，电力工程施工总承包资质分为一级、二级和三级。其中，三级资质是蕞低等级的电力工程施工总承包资质。

根据相关规定，具有电力工程施工总承包资质三级的企业可以承揽以下范围的项目：

  • 输变电线路及变电站（110千伏及以下）的建设；
  • 配电网（35千伏及以下）的建设；
  • 发电厂（不含火力发电厂）辅助系统的建设；
  • 其他与电力工程相关的项目。

需要注意的是，具体承揽范围还需要根据企业在申请资质时所选择的专业进行确定。

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