公司转让了
公司转让了,以前的官司是谁承担
根据《公司转让法》，在公司转让过程中，以前的官司由原公司承担。一般情况下，公司转让后，原公司仍然负有对以前的官司进行处理和解决的责任。这意味着无论是已经发生或者正在进行中的官司，都需要由原公司继续承担。
在实际操作中，如果公司转让后出现了新的官司，涉及到原公司的利益和义务，法院会将原告起诉对象指向原公司。因此，在考虑进行公司转让时，卖方应该充分了解自己是否存在未解决的官司，并做好相应准备。
公司转让了员工不愿意去怎么办
根据《劳动合同法》，员工在公司转让后享有保护权益。如果员工不愿意去新的公司工作，可以与新雇主协商解决问题。双方可以通过协商达成一致意见，例如提供合理的补偿或者安排其他适当的岗位。
如果协商不成功，员工可以依法解除劳动合同，并要求支付相应的经济补偿。根据劳动合同法的规定，员工在解除劳动合同时有权获得经济补偿，包括工龄补偿、未休年假补偿等。
公司转让后，雇主应该尊重员工的权益，与员工进行充分沟通和协商，尽力达成双方都能接受的解决方案。
公司转让了员工可以要求赔偿吗
根据《劳动合同法》，公司转让后员工可以要求赔偿。如果公司转让导致员工权益受到损害，例如降薪、减少福利待遇等，员工有权要求赔偿。
在提出赔偿要求时，员工需要提供相关证据证明自己的损失，并与新雇主进行协商。如果协商不成功，员工可以向劳动争议仲裁委员会或者法院提起诉讼。
需要注意的是，在提出赔偿要求之前，员工应该了解自己的权益和法律规定，并保留相关证据以备使用。
公司转让了对公账户要变更吗?
根据《公司法》和相关法律法规的规定，公司转让后对公账户需要进行变更。新的公司所有人应该办理相关手续，将原公司的对公账户注销，并开立新的对公账户。
在办理变更手续时，新公司所有人需要提供相关证明文件，例如公司转让协议、营业执照副本等。同时，还需要与银行进行沟通，了解具体的办理流程和所需材料。
变更对公账户是确保公司财务管理正常进行的重要步骤。只有在完成账户变更手续后，新公司才能正常收付款项，并保持与供应商、客户等其他合作方之间的正常业务往来。
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