导读 劳务分包有资质吗劳务分包是指企业将一部分工作任务外包给其他劳务公司或个体工商户进行承揽，以完成企业的生产经营活动。那么，劳务分包公司是否需要...

劳务分包有资质吗

劳务分包是指企业将一部分工作任务外包给其他劳务公司或个体工商户进行承揽，以完成企业的生产经营活动。那么，劳务分包公司是否需要具备相应的资质呢？下面将从不同角度解答这个问题。

1、劳务分包公司注册需要什么条件

根据相关法律法规，劳务分包公司注册需要满足以下条件：

  • （1）具备独立承担民事责任的能力；
  • （2）具备从事劳务分包业务所需的场地、设施和专业技术人员；
  • （3）具备与承接项目相适应的注册资金；
  • （4）具备与从事劳务分包业务相适应的管理制度和质量保怔能力。

只有满足以上条件，劳务分包公司才能够顺利注册成立，并取得相应的营业执照。

2、劳务分包和工程分包有何区别

虽然劳务分包和工程分包都属于建筑工程领域，但它们在性质和承包方式上存在一定的区别。

劳务分包主要是指将具体的施工任务委托给其他劳务公司或个体工商户进行承揽，委托方仅提供劳动力资源，不参与具体施工过程。而工程分包则是指将整个建筑工程项目划分为若干个独立的施工单位进行承包，每个分包单位负责完成一部分工程内容。

因此，劳务分包更注重人力资源的调配和管理，而工程分包更注重整个项目的组织和协调。

3、劳务分包公司经营范围有哪些

根据相关法律法规规定，劳务分包公司可以经营以下范围的业务：

  • （1）提供劳动力派遣服务；
  • （2）提供临时用工服务；
  • （3）提供人力资源外包服务；
  • （4）提供劳务派遣代理服务等。

在经营过程中，劳务分包公司需要遵守相关法律法规，并按照合同约定履行义务。

4、劳务分包的工人出工伤谁负责

根据相关法律规定，劳务分包的工人出工伤，责任由劳务分包公司承担。劳务分包公司作为用工单位，应当为其派遣的员工购买社会保险，并承担相应的责任。

同时，委托方也有一定的责任，应当对施工现场进行安全管理，并提供必要的安全防护设施和培训。

劳务分包公司在进行业务时需要满足一定条件并取得相应的注册资质。劳务分包与工程分包存在区别，经营范围主要涉及劳动力派遣和人力资源服务等。在保障员工权益方面，劳务分包公司承担着主要责任。

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