导读 劳务分包资质新办劳务分包是指主体企业将自己聘请的工人派遣到其他企业或个人处进行劳动，以完成委托方的工作任务。在进行劳务分包经营之前，需要先办...

劳务分包资质新办

劳务分包是指主体企业将自己聘请的工人派遣到其他企业或个人处进行劳动，以完成委托方的工作任务。在进行劳务分包经营之前，需要先办理相应的资质。

1、劳务分包公司注册需要什么条件

劳务分包公司注册需要满足以下条件：

申请人必须具备独立承担民事责任能力；

必须有稳定的经营场所和生产设施；

还需要具备一定的注册资金，并按规定缴纳相关费用；

同时，申请人还需提供相关材料，如身份证明、企业法人代表授权书等。

2、劳务分包的工人出工伤谁负责

根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定，劳务分包公司对其派遣的工人应当承担与用工单位相同的法律责任。因此，在发生工伤时，由劳务分包公司负责支付医疗费用和赔偿金。

同时，劳务分包公司应当购买工伤保险，以确保工人在发生工伤时能够得到相应的赔偿和救助。

3、劳务分包和工程分包有何区别

劳务分包和工程分包是两种不同的合作模式。

劳务分包是指主体企业将自己聘请的工人派遣到其他企业或个人处进行劳动，完成委托方的工作任务，主体企业与承包方之间的关系更像是雇佣关系。

而工程分包则是指主体企业将自己承揽的整个项目中的一部分交给其他企业或个人进行施工，主体企业与承包方之间更像是合作关系。

劳务分包注重的是派遣工人提供劳动力，而工程分包注重的是将项目中某一部分交由其他单位负责完成。

4、劳务分包公司经营范围有哪些

根据相关规定，劳务分包公司可以经营以下范围：

1）为用人单位提供临时性劳动者；

2）为用人单位提供劳务派遣服务；

3）为用人单位提供其他与劳动力有关的服务。

需要注意的是，劳务分包公司在经营范围内应当遵守相关法律法规，并且不得从事违法犯罪活动。

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