劳务分包资质规定
劳务分包资质规定
劳务分包是指建筑工程总承包单位将部分工程任务委托给其他企业或个人完成的一种合作方式。为了保怔劳务分包的合法性和规范性，国家对劳务分包公司的注册、工人出工伤责任、与工程分包的区别以及经营范围等方面进行了相关规定。
1、劳务分包公司注册需要什么条件
根据《建设工程企业资质管理条例》第十六条的规定，劳务分包公司注册需要满足以下条件：
（1）具有独立法人资格；
（2）具备从事相应类型和等级建设工程所需的技术力量、经济实力和场地条件；
（3）有与从事相应类型和等级建设工程相适应的管理机构和专业技术人员；
（4）有与从事相应类型和等级建设工程相适应的施工机具、设备和其他必要的技术装备；
（5）有与从事相应类型和等级建设工程相适应的质量保怔能力和安全施工措施；
（6）具备依法纳税、合法经营的良好信誉。
2、劳务分包的工人出工伤谁负责
根据《中华人民共和国劳动法》第五十九条的规定，劳务分包的工人出工伤由哪方承担责任取决于实际情况：
（1）如果是由于劳务分包公司的原因导致工人出工伤，劳务分包公司应承担赔偿责任；
（2）如果是由于建筑工程总承包单位的原因导致工人出工伤，建筑工程总承包单位应承担赔偿责任；
（3）如果是由于其他原因导致工人出工伤，则需要根据实际情况进行认定责任。
3、劳务分包和工程分包有何区别
劳务分包和工程分包是两种不同的合作方式，其主要区别如下：
（1）合作对象不同：劳务分包是建筑工程总承包单位与其他企业或个人之间的合作关系；工程分包是建筑工程总承包单位与具备相应资质的建筑企业之间的合作关系。
（2）责任范围不同：劳务分包中，劳务分包公司对所委托的工程任务负责；工程分包中，分包单位对所承接的工程项目负责。
（3）经营方式不同：劳务分包主要是以提供劳务为主要经营方式；工程分包主要是以承接工程项目为主要经营方式。
4、劳务分包公司经营范围有哪些
根据《建设工程企业资质管理条例》第十七条的规定，劳务分包公司的经营范围应当与其注册资本和技术力量相适应，并在注册时明确。一般来说，劳务分包公司的经营范围可以涵盖以下内容：
（1）从事建筑施工劳务分包；
（2）从事建筑施工劳务外包；
（3）提供相关的技术咨询和服务。
劳务分包资质规定对于保障建筑工程的安全和质量起着重要作用。劳务分包公司在注册时需要满足一定条件，对于工人出工伤的责任也有明确规定。与工程分包相比，劳务分包有其独特的特点和经营范围。
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